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火电企业节能减排效果的综合评价指标体系研究(二)

时间:2014-09-24 11:02来源:未知 作者:admin 点击:
3 火电企业节能减排效果指标体系的构建 依据上述评价指标体系的设计原则,火力发电企业节能减排效果评价对标体系按评价的具体内容和不同出发点分为三大部分,是既定量又定性地反映能源消耗和利用水平的综合性指标,包括用企业节能减排效果评价指标、企业节能管理评价指标、

     3 火电企业节能减排效果指标体系的构建


     依据上述评价指标体系的设计原则,火力发电企业节能减排效果评价对标体系按评价的具体内容和不同出发点分为三大部分,是既定量又定性地反映能源消耗和利用水平的综合性指标,包括用企业节能减排效果评价指标、企业节能管理评价指标、节能减排技术应用指标等来表示,在每一类下面根据不同指标类型分为不同小类,直到细化到单个可验证、可获取的指标,如表3-1所示:


     (1)企业节能减排效果评价指标。节能减排效果评价指标主要是定性指标,综合反映企业的节能减排效果,在一定的条件下是具有可比性的。包括经济运行指标、节能量指标、减排量指标。


     (2)企业节能管理能力评价指标。企业节能管理能力评价指标主要描述企业加强节能制度建设、建立节能长效推动机制方面所采取的措施和付出的努力,是对企业内部节能管理能力的一种评价。主要反应在组织机构、规章制度及规划、节能管理工作三个方面。


     (3)节能减排技术应用指标。主要描述火电企业可能实现的技术进步和提高能源利用水平,这一类指标由一系列有关火电企业技术装备水平的指标构成如节能投资占固定资产投资比重、电机系统的节能改造比重、是否安装高效点火装置、是否进行热力系统优化及改造。这类指标既反映企业的现状,也反映技术水平提升的空间和节能潜力,也从一定程度上定量反映了企业推进节能工作的难易程度。

 

    


     4 火电企业节能减排指标评价


     火电企业节能减排效果评价体系是针对发电设备运行的经济性、能耗指标管理等全面、全方位的指标体系,呈现出多目标、多层次结构使得其指标体系本身具有一定的松散性,这就需要通过综合的评价方法将其综合起来,得出一个可表达的综合指标,为火电企业能源消耗提供指导。在评估方法上,对该体系的评测对象采用定性与定量相结合的方法,建立评估模型,合理确定评估指标体系与指标权重,进行有效的效果评估。在评价指标体系中,多数指标具有模糊性,而且指标可以按不同属性分层,因此对火电企业节能减排效果指标体系的评价采用层次分析法与模糊综合评价方法相结合进行。

 

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